كان مستشار شامل لسلسلة التوريد وخبير أعمال حيث كانت وظيفته خفض التكاليف والمخزون مع الحفاظ على أعلى مستوى خدمة. دوره يتطلب الدقة والتفكير الإبداعي، ويحظى بميزة رؤية تأثير عمله في نتائج الأعمال. وقال إن الوضوح حول كيفية تأثير دوره في القيمة المضافة كان سبب تشجيع شخصي له، كما يساعد العملاء على تحقيق النجاح في مشاريعهم الخاصة. انضم أيمن إلى العبيكان في عام 2016 ولديه أكثر من عقدين من الخبرة السابقة، وكان من خبراء الأعمال المعتمدين في “ساب إس إي” – وحصل على درجة مستشار متقدم. خلقت دوافع العبيكان المستمرة لتحقيق التميز التشغيلي فرصة لأيمن لمواجهة الكثير من التحديات المثيرة للاهتمام في مجال الأعمال.

هو فني مراقبة الجودة الذي يرتكز في مفهومه للنجاح المهني على شعار “تكلم مرة واحدة، وخطط مرتين”. في مجال عمله، يكون التخطيط هو المفتاح لمنع الأخطاء التي تؤثر سلبًا على رضا العملاء، ولذلك كان اهتمامه بالتفاصيل والقدرة على النظر إلى الأمام مفيدًا له وللشركة أيضًا. من خلال توفير التدريب بشكل مسبق وإجراء تحليل السبب الجذري على المشاكل بعد وقوعها، فإنه يرفع جودة العمل كل يوم.

انضم أسامة إلى العبيكان في عام 2017 بعد إنهاء دراسته في إدارة الأعمال وعلوم الحاسوب.

وهو محلل مالي يعمل على إعداد التقارير المالية للعبيكان. واحد من مسؤولياته هو التفاعل مع المراجعين الخارجيين للعبيكان، وكان ذلك سببًا لانغماسه في العمل نظرًا لحجم الشركة والعديد من الشركات التابعة. انه يزدهر من خلال هذا التحدي، ويجد الرضا الوظيفي في فرص التعلم والسعادة في انجاز الأشياء في بيئة سريعة الخطى.  يفيده توجهه نحو العمل كفريق في العبيكان، حيث وجد أن العمل مع الآخرين يعمق معرفته الخاصة والقدرة على التفوق.

هو المشرف العام والمدير الإداري المشارك في المجموعة ولديه مجموعة واسعة من المسؤوليات المناسبة لشخص يحل المشاكل مثله. وتتراوح إنجازاته من توفير أكثر من 2 مليون ريال من خلال تحديد الحجم الصحيح لأسطول المركبات للشركة ومنع تسرب المياه من أسطح المنشآت وتحسين إسكان الشركة. درس زايد العلوم الأمنية في الجامعة وانضم إلى العبيكان في عام 2005 ولديه العديد من سنوات الخبرة في المناصب الأمنية السابقة. تقدم شركة بحجم مجموعة العبيكان للاستثمار الكثير من المشاريع المثيرة للاهتمام لذلك هو يفكر دائمًا في كيفية تحسين خدمات إدارته لترتقي في الأداء. يقول أن الحلول تنشأ من التفكير خارج الصندوق.

هو مدير تطوير الأعمال في العبيكان للتعليم. عندما تولى منصبه في عام 2014، قال انه رأى فرصة في فريقه لتحديث ممارساته وبعد تحليل الوضع وأخذ الوقت الكافي لفهم القضايا بدقة، دربهم لتبني أسلوب تركيز وتقنيات جديدة للمبيعات التي تحسن قرب ووصول العملاء لمنتجات العبيكان للتعليم. يقول إن التعاون مع الزملاء ورؤية نتائج جيدة هو أمر مجزي. هناك أجزاء من وظيفته يفعلها فقط لمجرد التمتع، مثل التوصية بنشر الكتب على أساس رؤيته للسوق.